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１．採用予定人員
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担当科目
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募集人員
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募集人数
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「小児看護学概論」「小児看護方法論Ⅰ・Ⅱ」
「小児看護学実習」「看護総合（卒業試験を
含む）」「看護研究」など
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講師、准教授または教授
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１名
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２．勤務形態
常勤（任期あり） ※評価により再任可
３．採用予定日
即時
４．待遇
（1）任期制専任教員
①任期 ： 初年度１年
※評価により再任可（定年まで継続できる、無審査専任教員への昇任も可能です）
②給与 ： 本学の給与規程に基づく
③定年 ： ６５歳
（2）契約教員
①任期 ： １年契約 ※評価により再任可
②給与 ： 経歴等による
５．応募資格
（1）年齢
年齢不問（65歳以上の方は契約教員への応募となります）
（2）資格
看護師資格を有するもので、看護師としての就業経験５年以上、または就業経験３年以上
で大学または大学院において教育に関する科目を履修し卒業した者
（3）経歴・業績等
講師、准教授若しくは教授としてふさわしい教育能力、研究実績、実務経験を有する者
で、次のイからハのいずれかに該当する者であること（実務家教員の場合は、研究実績を
必要としない）
イ．講師を申請する場合
次のいずれかを満たす者
①大学の助教若しくは講師の地位にある者又はあった者
②修士の学位を有する者
③３年以上の実務経験を有する者
④①から③までに準ずる者
ロ．准教授を申請する場合
次のいずれかを満たす者
①大学の准教授の地位にある者又はあった者
②大学の講師の地位にあって３年以上の経験を有する者又はあった者
③５年以上の実務経験を有する者
④①から③までに準ずる者
ハ．教授を申請する場合
次のいずれかを満たす者
①大学の教授の地位にある者又はあった者
②大学の准教授の地位にあって５年以上の経験を有する者又はあった者
③７年以上の実務経験を有する者
④①から③までに準ずる者
（4）住居
就任後、大館市又はその近郊に居住可能な者
（5）学務
就任後、各種委員会、学生募集、学生就職支援等に積極的に携わってくれる方
６．選考方法
一次審査 書類審査
二次審査 模擬講義並びに面接
７．提出書類
（1）個人調書・教育研究業績書
（和暦を使用のこと 、様式指定、実務家教員の方は様式任意）
様式ダウンロード PDF MS-WORD
（2）主要論文・著書など（資料は抜粋又は写し可
、実務家教員の方は任意）
（3）卒業・修了証明書（専門学校、短大、大学及び大学院）
（4）成績証明書（専門学校、短大、大学及び大学院）
（5）看護師免許資格証（写し）
（6）その他、所有免許等がある場合はその写し
※ダウンロードは右クリックで「対象をファイルに保存」（IE）、「リンクに名前を付けて保存」等で行ってください。
※PDF形式の様式はダウンロード後、A4サイズで印刷し、手書きで記入してください。
PDFがご覧になれない場合は、以下のサイトで無償ソフトをダウンロードしてください。
adobe reader ダウンロード
６．提出書類の応募期限及び提出先
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応募期限
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平成31年4月19日（金）必着
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提出先
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〒010-8515 秋田市下北手桜守沢46-1
学校法人ノースアジア大学 法人事務部人事課宛
※提出の際は封筒に
「 秋田看護福祉大学教員応募（小児看護学領域）書類
」在中と明記し、送付してください。なお、提出された書類は原則として返却いたしませんのでご了承ください。
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７．本件の連絡先
学校法人ノースアジア大学 法人事務部人事課 TEL 018-836-3317 FAX 018-836-3321
※秋田看護福祉大学ホームページアドレス http://www.well.ac.jp/
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